Strona głównaDodaj do ulubionychPowiększ tekstZmniejsz tekst
Strona główna
 
Menu
Dyrektor Wydziału Kultury w Departamencie Komunikacji Społecznej i Zdrowia <<

2015-08-10

Urząd Miasta Łodzi
ul. Piotrkowska 104, 90-926 Łódź,

ogłasza nabór kandydatów do pracy na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor
Wydziału Kultury
w Departamencie Komunikacji Społecznej i Zdrowia

Wymiar czasu pracy: 1 etat – pełen wymiar czasu pracy
Numer ewidencyjny naboru: 60/DKZ-Kul/2/VIII/2015
Data publikacji ogłoszenia: 10 sierpnia 2015 roku
Termin składania ofert: 30 września 2015 roku
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych: < 6%

Warunki pracy na stanowisku:

  • siedziba Wydziału – ul. Piotrkowska 102a (budynek nie jest przystosowany dla osób z dysfunkcją ruchu),
  • praca przy komputerze,
  • praca w pozycji siedzącej,
  • możliwa praca poza siedzibą Wydziału,
  • dyspozycyjność,
  • gotowość do wystąpień publicznych.

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:

  • kierowanie pracą Wydziału i ponoszenie odpowiedzialności za jego wyniki,
  • nadzór nad sprawami związanymi z rozwojem życia kulturalnego Miasta w ramach zadań Wydziału i z działalnością kulturalną oraz projektami artystycznymi dofinansowanymi z budżetu Miasta,
  • nadzór nad prawidłową i terminową realizacją zadań przez komórki nadzorowane, zgodnie ze szczegółowym wykazem zadań Wydziału,
  • nadzór nad realizacją Polityki Rozwoju Kultury 2020+,
  • nadzór nad miejskimi instytucjami kultury,
  • opracowywanie projektów planów i planów finansowych w zakresie zadań budżetowych realizowanych i nadzorowanych przez Wydział oraz realizacja budżetu i sporządzanie sprawozdań z jego wykonania,
  • przygotowywanie projektów zarządzeń z obszaru pozostającego we właściwościach Wydziału i nadzór nad ich aktualizowaniem,
  • nadzór nad przygotowywaniem i przeprowadzaniem procedur związanych z ogłoszonymi przez Wydział konkursami ofert na realizację zadań,
  • nadzór nad realizacją inwestycji w zakresie spraw należących do Wydziału,
  • uczestnictwo w sesjach Rady Miejskiej i posiedzeniach Komisji Kultury Rady Miejskiej oraz innych Komisjach Rady Miejskiej, zgodnie z dyspozycją przełożonego,
  • wykonywanie na polecenie przełożonych – innych zadań pozostających w zakresie właściwości Wydziału.

Wymagania niezbędne/konieczne:

  • obywatelstwo polskie,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • niekaralność za przestępstwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 i 1241 z późn. zm.),
  • niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168, z 2012 r. poz. 1529),
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • minimum 5 lat stażu pracy lub okresy prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami określonymi na ww. stanowisku,
  • minimum 3-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
  • wiedza z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo zamówień publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o muzeach, o bibliotekach, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o fundacjach, o stowarzyszeniach, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych,
  • znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
  • znajomość zagadnień dotyczących życia kulturalnego Łodzi,
  • znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa),
  • znajomość Strategii Zintegrowanego Rozwoju Łodzi 2020+,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu niezbędnym do swobodnego komunikowania się,
  • umiejętność biegłej obsługi komputera (MS Office),
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe magisterskie: humanistyczne, artystyczne lub społeczne,
  • ukończone studia podyplomowe lub kursy z zakresu zarządzania,
  • ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania kulturą,
  • doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej,
  • doświadczenie zawodowe związane z realizacją i zarządzaniem projektami kulturalnymi, w tym finansowanymi z funduszy zewnętrznych,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku menedżera.

Oferta kandydata musi zawierać:

  • CV wraz z listem motywacyjnym,
  • koncepcję funkcjonowania Wydziału zawierającą w szczególności uwarunkowania współpracy Wydziału z samorządowymi i państwowymi instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w szeroko rozumianym obszarze kultury (koncepcja wykorzystana będzie wyłącznie do celów rekrutacji),
  • oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wymagany druk kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie BIP Urzędu Miasta Łodzi),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje,
  • kserokopie świadectw pracy i/lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy i/lub kserokopia zaświadczenia potwierdzającego okres wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami określonymi dla ww. stanowiska,
  • w przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
  • oświadczenia stanowiące załącznik nr 3 do Procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Łodzi oraz powołania Komisji ds. Naboru wprowadzona zarządzeniem Nr 6081/VI/14 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 7 kwietnia 2014 r. (wymagany druk oświadczeń do pobrania na stronie BIP Urzędu Miasta Łodzi):
    • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego,
    • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
    • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    • oświadczenie, że kandydat nie był jak również nie jest prawomocnie skazany za przestępstwa, o których mowa w art. 54 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 i 1241 z późn.zm.),
    • oświadczenie, że kandydat nie był jak również nie jest karany karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 168, z 2012 r. poz. 1529),
    • oświadczenie, że charakter wykonywanej przez kandydata działalności gospodarczej jest/był zgodny z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze (dotyczy kandydatów prowadzących działalność gospodarczą),
    • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego.

Dokumenty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór Nr 60/DKZ-Kul/2/VIII/2015” należy składać osobiście lub przesyłać na adres:

Urząd Miasta Łodzi
Wydział Zarządzania Kontaktami z Mieszkańcami w Departamencie Obsługi i Administracji,
ul. Piotrkowska 110 (wejście od Pasażu Schillera), 90-926 Łódź,
Łódzkie Centrum Kontaktu z Mieszkańcami,

w terminie do dnia: 30 września 2015 roku

Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd (datę wpływu). Dokumenty doręczone po ww. terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.

Nabór realizowany jest zgodnie z procedurą określoną szczegółowo w zarządzeniu Nr 6081/VI/14 Prezydenta Miasta Łodzi z dnia 7 kwietnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia „Procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Łodzi oraz powołania Komisji ds. Naboru”.

Przewodniczący
Komisji ds. Naboru
Barbara Mrozowska-Nieradko


Źródło: Departament Prezydenta, Biuro ds. Zarządzania Kadrami
Informację wprowadził(a): Katarzyna Kraśniewska (2015-08-10)
Rejestr zmian | Statystyka | Liczba odwiedzin: 1658
Redakcja     Administracja     Wykonanie:  P®ESTO