Strona głównaDodaj do ulubionychPowiększ tekstZmniejsz tekst
Strona główna
 
Menu
Inspektor w Oddziale Promocji Miasta i Współpracy z Zagranicą w Biurze Promocji, Turystyki i Współpracy z Zagranicą Urzędu Miasta Łodzi<<

2009-02-17

Urząd Miasta Łodzi
ul. Piotrkowska 104
Prezydent Miasta Łodzi
w dniu 17 lutego 2009 r.
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

inspektor w Oddziale Promocji Miasta i Współpracy z Zagranicą
w Biurze Promocji, Turystyki i Współpracy z Zagranicą Urzędu Miasta Łodzi

Wymiar etatu: 1 etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę (zgodnie z art. 25 Kp)
Wykształcenie: wyższe magisterskie

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

  • promocja pozytywnego wizerunku miasta, przygotowywanie i rozpowszechnianie materiałów informacyjno – promocyjnych,
  • współpraca w zakresie promocji miasta z innymi komórkami organizacyjnymi UMŁ,
  • prowadzenie działań promujących Łódź, także w zakresie współpracy zagranicznej oraz współpracy z miastami partnerskimi,
  • bieżące prowadzenie współpracy z wybranymi miastami zagranicznymi i partnerskimi,
  • merytoryczne przygotowywanie udziału Prezydenta i Wiceprezydentów Miasta w sympozjach, konferencjach międzynarodowych, spotkaniach z przedstawicielami miast partnerskich w kraju i za granicą,
  • tłumaczenia tekstów korespondencji Prezydenta, Wiceprezydentów i spraw związanych z prowadzonym zagadnieniem;

Wymagania:

warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

  • staż pracy – minimum 3 lata, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w urzędach administracji samorządowej,
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

niezbędne:

  • znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych (Kpa),
  • znajomość Statutu Miasta Łodzi oraz Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Łodzi,
  • udokumentowana znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
  • samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa,
  • dobra umiejętność obsługi komputera,
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  • odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, dokładność, terminowość;

dodatkowe:

  • znajomość języka niemieckiego,
  • przygotowanie do realizacji projektów wspólnotowych;

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dowodu osobistego,
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia,
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy, zaświadczenia pracy),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego,
  • oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu z pełni praw publicznych, (w przypadku zatrudnienia, kandydat będzie obowiązany przedłożyć w UMŁ zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie w terminie 30 dni od daty zatrudnienia),
  • opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie Wydziału Organizacji i Kadr Urzędu Miasta Łodzi (ul. Piotrkowska 104, pok. 170) w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Oddziale Promocji Miasta i Współpracy z Zagranicą w Biurze Promocji, Turystyki i Współpracy z Zagranicą Urzędu Miasta Łodzi”

w terminie do dnia 26 lutego 2009 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458)”.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Oddziale Spraw Osobowych Wydziału Organizacji i Kadr UMŁ przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem.
Urząd Miasta Łodzi nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.


Źródło: Wydział Organizacji i Kadr UMŁ
Informację wprowadził(a): Tomasz Wilk (2009-02-17)
Informację zmodyfikował(a): Tomasz Wilk (2009-02-17)
Rejestr zmian | Statystyka | Liczba odwiedzin: 3120
Redakcja     Administracja     Wykonanie:  P®ESTO