Strona głównaDodaj do ulubionychPowiększ tekstZmniejsz tekst
Strona główna
 
Menu
Główny księgowy w Przedszkolu Miejskim Nr 33 w Łodzi<<

2009-04-02

Podstawa prawna: art. 3a ustawy z dn. 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1593 z późn. zm.)

Dyrektor
Przedszkola Miejskiego Nr 33 w Łodzi
Ul. Zielna 5, 91-817 Łódź

ogłasza nabór

na wolne stanowisko pracy: Główny Księgowy
Wymiar etatu: 1/2
Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Miejskie Nr 33 Łódź. ul. Zielna 5
Rodzaj umowy: umowa o pracę

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem głównego księgowego:

  1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  2. zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karne skarbowe,
  4. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  5. ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej trzyletniej praktyki w księgowości lub ukończenie średniej, policealnej albo pomaturalnej szkoły zawodowej o kierunku rachunkowość i posiadanie co najmniej sześcioletniej praktyki w księgowości,
  6. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; prawa o zamówieniach publicznych; ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy i Karty Nauczyciela.
  7. znajomość księgowości budżetowej,
  8. biegła obsługa komputera, w tym programów księgowych: "Kadry, Płace, Przelewy, Finanse DDJ firmy Progman, Płatnik,

Wymagania dodatkowe:

posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa.

Główne zadania osoby zatrudnionej na stanowisku głównego księgowego:

  1. obsługa finansowo-księgowa placówki – prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo – księgowego oraz naliczanie wynagrodzeń w programie płacowo – kadrowym firmy PROGMAN
  2. sporządzanie i kontrola realizacji planów dochodów i wydatków, prowadzenia dziennika główna dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i dochodów własnych,
  3. prowadzenie analityki dla poszczególnych zespołów kont,
  4. uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach,
  5. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
  6. nadzór nad przeprowadzanymi inwentaryzacjami składników majątkowych;
  7. finansowe rozliczanie inwentaryzacji;
  8. rozliczanie składek ZUS (znajomość programu Płatnik oraz przesyłu elektronicznego),
  9. sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego
  10. sporządzanie obowiązujących sprawozdań finansowych, analiz,
  11. sporządzanie sprawozdań statystycznych,
  12. rozliczanie i nadzór gospodarki finansowej związany z żywieniem dzieci,
  13. nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów,
  14. prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych
  15. należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,

Wymagane dokumenty:

  1. CV,
  2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  3. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż (preferowane w zakładzie lub jednostce budżetowej)
  4. aktualne zaświadczenie o niekaralności,
  5. aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie,
  6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dowodu osobistego,
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku naborem, dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku – o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101. poz.926 ze zm.)

Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Przedszkola Miejskiego Nr 33 w Łodzi ul. Zielna w godz. 8:00-15:00. Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Przedszkolu Miejskim Nr 33 w Łodzi"

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.04. 2009 r.

Dokumenty dostarczone po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Miejskim Nr 33 w Łodzi zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Kancelarii P.M. Nr 33 w Łodzi przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem.
Przedszkole Miejskie Nr 33 w Łodzi nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Jednocześnie informuję, iż zgodnie z art. 3b ust. 1 i 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2001 r. nr 142, poz. 1593z późn. zm.), po upływie terminu do złożenia dokumentów lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej z podaniem imion, nazwisk oraz miejsc ich zamieszkania.


Źródło: Wydział Edukacji UMŁ
Informację wprowadził(a): Tomasz Wilk (2009-04-02)
Rejestr zmian | Statystyka | Liczba odwiedzin: 1397
Redakcja     Administracja     Wykonanie:  P®ESTO