Strona głównaDodaj do ulubionychPowiększ tekstZmniejsz tekst
Strona główna
 
Menu
Dyrektor w: Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Łodzi, ul. Astronautów 19, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 7 w Łodzi, ul. Prożka 3/5, Przedszkolu Miejskim Nr 4 w Łodzi, ul. A. Kmicica 5, Przedszkolu Miejskim Nr 15 w Łodzi, ul. Wysoka 28, Przedszkolu Miejskim Nr 43 w Łodzi, ul. Obornicka 6, Przedszkolu Miejskim Nr 56 w Łodzi, ul. St. Pogonowskiego 71, Przedszkolu Miejskim Nr 58 w Łodzi, pl. Komuny Paryskiej 2, Przedszkolu Miejskim Nr 117 w Łodzi, ul. Kadłubka 38, Przedszkolu Miejskim Nr 119 w Łodzi, ul. Rydla 17, Przedszkolu Miejskim Nr 122 w Łodzi, ul. Będzińska 3, Przedszkolu Miejskim Nr 129 w Łodzi, ul. Tatrzańska 100, Przedszkolu Miejskim Nr 131 w Łodzi, ul. Podgórna 57a, Przedszkolu Miejskim Nr 142 w Łodzi, ul. Jana Brzechwy 3, Przedszkolu Miejskim Nr 183 w Łodzi, ul. Czernika 18, Przedszkolu Miejskim Nr 224 w Łodzi, ul. Kopcińskiego 54, Przedszkolu Miejskim Nr 227 w Łodzi, ul. Milionowa 72, Przedszkolu Miejskim Nr 228 w Łodzi, ul. Jugosłowiańska 6<<

2012-03-28

Prezydent Miasta Łodzi
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora w:


  1. Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Łodzi, ul. Astronautów 19
  2. Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 7 w Łodzi, ul. Prożka 3/5
  3. Przedszkolu Miejskim Nr 4 w Łodzi, ul. A. Kmicica 5
  4. Przedszkolu Miejskim Nr 15 w Łodzi, ul. Wysoka 28
  5. Przedszkolu Miejskim Nr 43 w Łodzi, ul. Obornicka 6
  6. Przedszkolu Miejskim Nr 56 w Łodzi, ul. St. Pogonowskiego 71
  7. Przedszkolu Miejskim Nr 58 w Łodzi, pl. Komuny Paryskiej 2
  8. Przedszkolu Miejskim Nr 117 w Łodzi, ul. Kadłubka 38
  9. Przedszkolu Miejskim Nr 119 w Łodzi, ul. Rydla 17
  10. Przedszkolu Miejskim Nr 122 w Łodzi, ul. Będzińska 3
  11. Przedszkolu Miejskim Nr 129 w Łodzi, ul. Tatrzańska 100
  12. Przedszkolu Miejskim Nr 131 w Łodzi, ul. Podgórna 57a
  13. Przedszkolu Miejskim Nr 142 w Łodzi, ul. Jana Brzechwy 3
  14. Przedszkolu Miejskim Nr 183 w Łodzi, ul. Czernika 18
  15. Przedszkolu Miejskim Nr 224 w Łodzi, ul. Kopcińskiego 54
  16. Przedszkolu Miejskim Nr 227 w Łodzi, ul. Milionowa 72
  17. Przedszkolu Miejskim Nr 228 w Łodzi, ul. Jugosłowiańska 6

  1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora... (Dz. U. nr 184, poz. 1436 ze zm.):
    • nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
      1. ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, w danym zespole szkół, w danym przedszkolu, lub
        • w przypadku przedszkoli: ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych,
        • w przypadku zespołu szkół: posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczącej kwalifikacji nauczycieli są najwyższe,
      2. ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
      3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
      4. uzyskał:
        1. co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
        2. pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
        3. w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
          • przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora,
          • wymóg posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z późn. zm.),
      5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
      6. nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dotyczy nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póź. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
      7. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      8. nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
      9. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005, Nr 14, poz. 114, z późn. zm.),

    • osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
      1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej,
      2. ukończyła studia magisterskie,
      3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
      4. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych,
      5. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
      6. ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
      7. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
      8. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
      9. nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005, Nr 14, poz. 114, z późn. zm.).

  2. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
    1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju danej publicznej szkoły, danego publicznego przedszkola,
    2. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
    3. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o
      • stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
      • stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
      • stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
    4. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt. 3,
    5. oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
    6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzenia badań profilaktycznych,
    7. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
    8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    9. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 z późn. zm.),
    10. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust.1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.) – dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. – w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły,
    11. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wraz z uzasadnieniem - w przypadku nauczyciela,
    12. oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub ocenę dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
    13. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) lub w art. 140 ust 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
    14. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
    15. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
    Na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole, publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały powyższych dokumentów.


  3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs – nazwa szkoły” w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, w Wydziale Edukacji, w Departamencie Spraw Społecznych Urzędu Miasta Łodzi, ul. Sienkiewicza 5,
    • pok. 310 III p. (oferty do przedszkoli)
    • pok. 416 lub pok. 411 IV p. (oferty do szkół ponadgimnazjalnych).

    Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Prezydenta Miasta Łodzi.
    O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
    Kandydat zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.
    Szczegółowe informacje dotyczące konkursu będą udzielane w siedzibie Wydziału Edukacji:
    • tel. 42 638 48 73 (dot. konkursów na stanowisko dyrektora przedszkola),
    • tel. 42 638 48 14, 42 638 48 15. (dot. konkursów na stanowisko dyrektora szkoły ponadgimnazjalnej).

Źródło: Departament Spraw Społecznych, Wydział Edukacji
Informację wprowadził(a): Bogusława Jagusiak (2012-03-28)
Informację zmodyfikował(a): Bogusława Jagusiak (2012-03-28)
Rejestr zmian | Statystyka | Liczba odwiedzin: 2246
Redakcja     Administracja     Wykonanie:  P®ESTO